Capacitación

La formación es el complemento ideal para un consultor en activo. Esta práctica, de la que muchos se apartan y recelan, es para nosotros el complemento ideal que nos permite permanecer en continua ampliación de conocimientos, nos permite seguir vivos.

Es también un complemento ideal para la consultoría y para la selección de profesionales que junto a éste apartado conforman los pilares de GCG, y permiten dispensar un servicio completo a nuestros clientes. Por ello, le brindamos una atención muy especial y le dedicamos amplios esfuerzos para poder ofertar un servicio integral que cubra las áreas de formación actitudinal y las conceptuales, orientadas a la mejora de las prestaciones del personal de la empresa cliente.

Programas de Tecnificación Intensiva:

La metodología basada en los PTI es una sistemática de desarrollo formativo aplicada por GCG que se diferencia de otros tipos de formación muy similares en su conformación (horarios, intensidad, ubicación, etc.= por la propia sistemática del trabajo que se realiza en sus sesiones.  Toma su principio en la teoría del fortalecimiento de los circuitos neuronales a partir del conocimiento y su aplicación inmediata.  Mezclando capacitación teórica con debates con las aplicación del aprendizaje adquirido a través de juegos y experiencias bajo un régimen de inmersión total y en un corto espacio de tiempo, es posible modificar el sistema de comportamiento de la persona en determinadas habilidades personales, incluidas todas las gerenciales, con mucha mayor facilidad que con enseñanzas adoptadas en períodos discontinuos o con menor grado de intensidad.

Contamos con cuatro programas de Tecnificación Intensiva orientados a gerentes profesionales

  • Liderando el cambio
  • Negociando en Tierra de Lobos
  • Venta Conceptual
  • Innovando.  Otra manera de hacer las cosas
  • El Management  moderno según San Benito